ابوالقاسمی، محمود، (1370). « بررسی رابطۀ شخصیت و شیوۀ مدیریت مدارس راهنمایی پسرانۀ تهران»، پایان نامۀ کارشناسی ارشد، دانشکدۀ علوم تربیتی، دانشگاه تهران.
اعرابی، محمد، (1378). «در آمدی پژوهش کیفی: نگرش های فلسفی، روش ها و شیوه های گرد آوری اطلاعات»، فصلنامه مدیریت، شماره22-21.
باصری، احمد؛ مرادی،حجت اله؛ نائینی، علی محمد؛ اشراق، حمید رضا؛ (1390)، «بررسی ویژگی‌های شخصیتی موثر در انتخاب و ارتقای مدیران بحران(با تاکید بر روان سنجی)»، فصلنامه روانشناسی نظامی، سال دوم/ شماره هفتم، صفحات: 25-11.
پروین،لارنس ای؛ (1374)؛ جوادی و کدیور، «روان شناسی شخصیت»، تهران، چاپ اول، انتشارات موسسه خدمات فرهنگی رسا.
حسینی، حسین، (1387). «تصمیم گیری در بحران: گذر از رویکردهای تحلیلی به رویکرد طبیعی»، فصلنامه مدیریت بحران، شماره 2، صفحات 47-7.
حسینی، حسین، (1385)، «بحران چیست و چگونه تعریف می شود؟»، فصلنامه امنیت، شماره 1و2 صفحات51-7.
حکیمیپور، ابوالقاسم (1376). «تصمیمگیری در مدیریت»، کاربرد فرضیه زنجیرهای مارکوف در تصمیمگیری مدیریت، مشهد: آستان قدس رضوی، مؤسسه چاپ و انتشارات.
شاملو، سعید؛ (1374)، «مکتب ها و نظریه ها در روان شناسی شخصیت»، تهران، چاپ پنجم، انتشارات رشد.
رستگاری، حسین علی؛ عجمی، سیما؛(1384) «گذری بر مدیریت در بحران »، مجله مدیریت اطلاعات بهداشت و درمان، بهار و تابستان 1384، شماره 3 ( از صفحه 73 تا 82).
ریمون کیوی، لوک وان کامپنهود؛ (1386)، ترجمه نیک گهر؛ «روش تحقیق در علوم اجتماعی» ، عبدالحسین، انتشارات توتیا.
مارشال، کاترین، پارساییان، علی، و اعرابی، سید محمد ؛ (1378). «روش تحقیق کیفی»، دفتر پژوهش هایب فرهنگی.
مککارتی،ش، تاجیک، محمد رضا، (1382)، «نقش اطلاعات در مدیریت بحران»، تهران:انتشارات بینا.
ناظم، فاتح؛ حمودی، جمیله، (1385)، «رابطه بین خلاقیت مدیران با بهبود عملکرد کارکنان آنها در سازمان های نفتی »، مجله پژوهشگر، از صفحه 80 تا 89.
نادری، عزت الله، (1375). «روش تحقیق و چگونگی ارزشیابی در علوم انسانی»، انتشارات بدر.
حافظ نیا، محمد رضا، (1382). مقدمه ای بر روش تحقیق در علوم انسانی، تهران، انتشارات صفار.
Jager,R. (1988). Psychological diagnosis. NewYork: prager.
. Kroeker, L.P. (1989). Kast and tosensweig, of cit, p. 464.Personal Classification/ assignment Models. NewYork: prager.
Steege,F. (1991). Psychological assessment of Military Personnel. NewYork: John wiley andsons
Wenek,K.W. (1986). Using personality tests for pilot selection. Journal of occupationalpsychology, 56, 130-142.
Kroeger, Otoo, (2011), Type Talk: The 16 Personality Types That Determine How We Live, Love, and Work
Friedson, E (1999). Professions and the occupational principle. IN E. Friedson (Ed), professions and their prospects (pp 19-27). Beverly Hills, (A:Sage)
Fleishman, E. A. (1999). “Evaluating physical abilities required by jobs“. Personnel Administrator ,21(6),82-86.
)