1
دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی ، تهران، ایران.
2
دکتری مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.
چکیده
در دوران کنونی اختلال شخصیت و بحران هویت یکی از مهمترین مشکلات جوامع توسعه یافته و در حال توسعه می‌باشد. این موضوع بویژه با ظهور تیمهای مجازی در نتیجه توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در کسب‌وکارهای امروزی، یکی از چالش‌های اصلی سازما‌ن‌ها می‌باشد. یافتن راهکاری برای خروج از بحران هویت در تیمهای مجازی سؤال جدی بسیاری از محققان می باشد . هدف این مقاله تبیین مدل خروج از بحران هویت با اتکا به نظرات امام خمینی(ره) بوده است . در این تحقیق سعی شده با مطالعه راهکارهای خروج از بحران هویت در رویکرد ایشان موضوع مورد بررسی قرار گیرد. اندیشه‌های امام ( ره) از چند جهت در این زمینه حائز اهمیت است (1) احاطه ایشان بر منابع ، متون و اندیشه‌های اسلامی و پرداخت مبسوط به موضوع مورد بحث (2) تجربه ایشان در برخورد با این پدیده در جامعه پیش از انقلاب اسلامی و بعد از آن ، دو عامل خودباوری و استقلال فرهنگی مطابق با دیدگاه‌های حضرت امام، به عنوان عوامل خروج از بحران هویت در این مقاله با استفاده از مدل معادلات ساختاری و تحلیل عاملی مورد آزمون قرار گرفت. نتایج بدست آمده بیانگر این است که رابطه مثبتی میان خودباوری و استقلال با هویت در تیمهای مجازی وجود دارد.
صحت, سعید, & گل محمدی, حمید. (1402). تبیین مدل خروج از بحران هویت در تیمهای مجازی بر اساس دیدگاه امام خمینی(رحمه الله علیه ). مطالعات مدیریت بحران, 15(1), 11-28.
MLA
سعید صحت; حمید گل محمدی. "تبیین مدل خروج از بحران هویت در تیمهای مجازی بر اساس دیدگاه امام خمینی(رحمه الله علیه )". مطالعات مدیریت بحران, 15, 1, 1402, 11-28.
HARVARD
صحت, سعید, گل محمدی, حمید. (1402). 'تبیین مدل خروج از بحران هویت در تیمهای مجازی بر اساس دیدگاه امام خمینی(رحمه الله علیه )', مطالعات مدیریت بحران, 15(1), pp. 11-28.
VANCOUVER
صحت, سعید, گل محمدی, حمید. تبیین مدل خروج از بحران هویت در تیمهای مجازی بر اساس دیدگاه امام خمینی(رحمه الله علیه ). مطالعات مدیریت بحران, 1402; 15(1): 11-28.
)