اتکینسون ر. )1398(. زمینه روانشناسی هیلگارد،ترجمه محمدتقی براهنی. تهران: رشد.
امیری، مقصود؛ الفت، لعیا؛ فیضی، کامران؛ صالحی ابرقویی، محمدعلی. (1397). طراحی مدلی برای تاب‌آوری سازمانی. نشریه مدیریت بهره وری، شماره 44، صص 65-35.
ارجمندنیا، علی اکبر؛ افروز، غلامعلی و نامی، محمدصالح (1392) مقایسه میزان فشار روانی و رضایت مندی زناشویی و حمایت اجتماعی ادراک شده والدین کم توان ذهنی و کودکان عادی در استان گلستان. مجله تعلیم وتربیت، سال سیزدهم، شماره 3، پیاپی 116، صص15-1.
حسینی، ابوالحسن و جعفری، فاطمه (1398) تاب‌آوری سازمانی از منظر کارکنان بااستعداد و مدیران سازمان. نشریه مطالعات مدیریت(بهبود و تحول)، شماره 91، صص 30-7.
زاهدی، محمد و لطفی زاده، فرنوش (1386) ابعاد و مدل‌های اندازه گیری سرمایه فکری، فصلنامه مطالعات مدیریت، دوره15، شماره55، صص 64-39.
فقهی فرهمند، ناصر. (1398). مدیریت پایای سازمان، تبریز: فروزش.
قلیچ لی، بهمن و مشبکی، اصغر (1385) نقش سرمایه اجتماعی در ایجاد سرمایه فکری سازمان(مطالعه دو مورد شرکت خودروساز ایرانی)، فصلنامه دانش مدیریت، دوره19، شماره 75، صص 147-125.
مهدیه، امید و درویشی قزانچی، سعیده (1396) بررسی رابطه بین استرس شغلی و تاب‌آوری پرستاران، مجله پرستار و پزشک در رزم، سال پنجم شماره ۱۴، صص 22-17.
Basu, D (2004) Quality-of-life issues in mental health care: Past, present, and future. German Journal of Psychiatry, 7(3) 35-43.
Bontis, N).2001.(Assessing Knowledge Assets: A Review of the Models Used to Measure Intellectual Capital, International Journal of Management Reviews; 3(1), 41-60.
Burnard, K., Bhamra, R., & Tsinopoulos, C. (2018).Building organisational resilience: four configurations. IEEE transactions on engineering management, 1-42
Chaharbaghi, K., Cripps, S,2016 ,Intellectual Capital: Direction,not Blind Faith», Journal of Intellectual Capital; 7(1), 29-42.
Chi Lee, Chia & Kai Lin, Chien,.(2019). The major determinants of influencing the operating performance from the perspective of intellectual capital: Evidence on CPA industry. Asia Pacific Management Review, 24(2), 124-139.
Hjemdal O ,Friborg O ,Stiles T. C,Rosenvinge J. H & Martinussen M. (2006). Resilience predicting psychiatric symptoms: A prospective study of protective factors and their role in adjustment to negative life events. Clinical Psychology and Psychotherapy. 13, 194-201.
McManus, S. T. )2008(. Organisational resilience in new zealand (Doctoral dissertation, University of Canterbury
Okuwa, J. A., Nwuche, C. A., & Anyanwu, S. A. C. (2016). Human Capital Development and Organizational Resilience in Selected Manufacturing Firms in Rivers State. International Journal of Novel Research in Humanity and Social Sciences, 3(2), 43–50.
Roos, G. and Roos, J (2001) Measuring Your Company’s Intellectual Performance”, Long Range Planning, Vol. 30 No. 3, pp. 413-426
Zou, X and T-C Huan (2017) A study of the intellectual capital’s impact on listed banks’ performance in China. African Journal of Business Management. 5(12), 5001-5009
)