دانشگاه جامع امام حسین(ع)مدیریت بحرانهای اجتماعی3115-794717420260121علم شهروندی و مدیریت ریسک سیلاب: ارائه مدلی نوین برای ارتقای تابآوری اجتماعی2111210568FAمحمدرضارئیسیدهکردیدانشجوی دکتری گروه مهندسی عمران، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، تهران0000-0003-0984-3154امیرحسینیگانه مظهردانشجوی دکتری گروه مهندسی عمران ، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، تهران0000-0002-7196-5091Journal Article20251009سیلاب یکی از پرمخاطرهترین چالشها در مدیریت منابع آب است که آثار اجتماعی، اقتصادی و زیستمحیطی گستردهای به همراه دارد. پژوهش حاضر با هدف بازاندیشی در رویکرد علم شهروندی و ارائه مدلی نوین برای ارتقای تابآوری اجتماعی در برابر سیلاب انجام شد. روش تحقیق مبتنی بر مرور نظاممند منابع، تحلیل انتقادی مدلهای موجود و طراحی یک چارچوب بومیسازیشده بود. مدل پیشنهادی چرخهای چهارمرحلهای (همطراحی، دادهبرداری مشارکتی، تحلیل مشترک و اقدام جمعی) است که شهروندان را از سطح جمعآوری داده فراتر برده و در تمامی مراحل پژوهش و تصمیمسازی درگیر میکند. نتایج ارزیابی تطبیقی نشان داد این مدل با میانگین امتیاز ۴ از ۵ در شاخصهایی همچون مشارکت، شفافیت، کاربردپذیری و تابآوری اجتماعی عملکرد بهتری نسبت به الگوهای سنتی دارد. مطالعه موردی پیشنهادی در شهرهای اهواز و آققلا نیز نشان داد بهکارگیری این مدل میتواند موجب بهبود کیفیت دادهها، افزایش اعتماد اجتماعی، کاهش تعارضات و ارتقای مشروعیت سیاستهای مدیریت سیلاب شود. بنابراین، مدل ارائهشده میتواند بهعنوان چارچوبی مرجع برای سیاستگذاران و مدیران منابع آب در ایران مورد استفاده قرار گیرد.https://cmj.ihu.ac.ir/article_210568_04d40adf775ff1e17d48554005543fd4.pdfدانشگاه جامع امام حسین(ع)مدیریت بحرانهای اجتماعی3115-794717420260121پیامدهای مواد محترقه در چهارشنبهسوری (مطالعه موردی مراجعه مصدومین به مراکز درمانی استان مازندران)3723210569FAسید احمدمحمدی کیااستادیار، دکتری تخصصی سلامت در بلایا و فوریتها، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران0000-0003-1933-4871مهدیباقریدکترای آموزش پزشکی، مدیر شبکه بهداشت بابلسر، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایرانفاطمهرجبیکارشناس پرستاری، بیمارستان شهید بهشتی، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایرانسیده زینبسجادی دارابیکارشناس پرستاری، مرکز هدایت و عملیات مدیریت حوادث و فوریت ها، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایرانJournal Article20250318چهارشنبهسوری بهعنوان آیینی دیرینه با محوریت آتش و مواد محترقه، طی سالهای اخیر با افزایش حوادث مرتبط با ترقهها به یک نگرانی مهم سلامت عمومی تبدیل شده است. این مطالعه همگروهی گذشتهنگر با هدف بررسی پیامدهای آسیبهای ناشی از ترقه در جشنهای چهارشنبهسوری طی دوره ۹ ساله ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۳ در استان مازندران، با تمرکز ویژه بر سه سال اخیر انجام شده است. دادههای ۹۴۴ فرد آسیبدیده که در بازه ۱۴ تا ۲۳ اسفند این سالها به مراکز درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران مراجعه کرده بودند، شامل اطلاعات دموگرافیک، علت و نوع آسیب، محل درگیری و پیامدهای درمانی استخراج و با نرم افزار SPSS نسخه ۲۶ تحلیل شد . برای بررسی روندها از آزمون کایاسکوئر و رگرسیون لجستیک استفاده گردید. میانگین سالانه بروز آسیبها ۱۰۵ مورد بود که در سال ۱۴۰۳ به ۲۱۲ مورد رسید. مردان ۷۸.۲ درصد از مصدومان را تشکیل دادند و میانگین سنی ۲۳.۲ سال و بیشترین فراوانی مربوط به گروه سنی ۱۰ تا ۱۹ سال بود. شایعترین انواع آسیب شامل سوختگی و بریدگی و خراشیدگی بود و بیشترین درگیری در دستها و چشمها مشاهده شد. میزان بستری 6۰ درصد، قطع عضو ۳۷ درصد و این بررسی موردی از مرگ گزارش نشد. روند افزایشی آسیبها پس از پاندمی معنادار بود. یافتهها بر ضرورت اجرای آموزشهای هدفمند، تشدید نظارت و اعمال مقررات بازدارنده برای کاهش پیامدهای این حوادث تأکید دارد.https://cmj.ihu.ac.ir/article_210569_23acc21e4e61f790d97fba6ba1cc3b57.pdfدانشگاه جامع امام حسین(ع)مدیریت بحرانهای اجتماعی3115-794717420260121طیفسنجی تأثیر بحران کرونا بر مواضع و عملکرد نیروهای سیاسی در ایران5939210570FAامینصادقی بکیانیدکتری علوم سیاسی دانشگاه شیراز، شیراز، ایران0009-0000-9291-005XJournal Article20251028مقاله با هدف تحلیل تأثیر بحران کرونا بر مواضع و عملکرد نیروهای سیاسی ایران از منظر ایدئولوژیک، به بررسی نحوه واکنش این نیروها در قالب طیفهای اصولگرایی، اصلاحطلبی و اعتدال پرداختهاست. روششناسی این پژوهش، کیفی و تحلیلی است که با بهرهگیری ازنظریه واکنشهای سیاسی در بحران «گیدرون و زیبلات» و «الگوی طیفبندیسیاسی علیرضارحیمی»، به تحلیل محتوای بیانیهها، منشورها، مواضع و واکنشهای عمومی نیروهای سیاسی در دوران بحران کرونا پرداختهاست. یافتههای تحقیق نشان میدهد که نیروهای اصلاحطلب بهویژه طیف تندرو، واکنشهای مخالفانه و نقادانهای نسبت به دولت داشتهاند و خواهان شفافیت و تعامل بیشتر با جهان بودهاند، در حالیکه اصولگرایان بهویژه طیف معتدل، بیشتر از دولت و رهبری حمایت کرده و برمقاومت و استقلال تأکید داشتهاند. همچنین نیروهای معتدل در پی تطبیق و همراهی با دولت و دستیابی به تعادل بین اقدامات داخلی و بینالمللی بودهاند. نوآوری این پژوهش در ارائه یک چارچوب تحلیلی جامع و طیفواره از واکنشها و موضعگیریهای نیروهای سیاسی در شرایط بحران غیرمنتظره است که میتواند به درک بهتر تحولات سیاسی در نظامهای اسلامی کمک کند. نتیجهگیری این مطالعه نشان میدهد که بحران کرونا نه تنها تفاوتهای ایدئولوژیک موجود بین نیروهای سیاسی را برجسته کرده، بلکه الگوهای واکنشی آنها رادر شرایط بحران تقویت و گاهی رادیکالترکرده است.https://cmj.ihu.ac.ir/article_210570_f83b5d9475aec23c0478887b799ed564.pdfدانشگاه جامع امام حسین(ع)مدیریت بحرانهای اجتماعی3115-794717420260121نقش رسانههای سپاه در آرامسازی بحرانهای اجتماعی ( مطالعه موردی ناآرامی دراویش خیابان پاسداران در سال 1396)9161210571FAابوالفضلامیریاستادیار، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران0009-0006-0750-000XJournal Article20251229اطلاع رسانی ، آگاهی بخشی و پیشگیری از بحران یکی از مهم ترین کاربرد های رسانه های خبری تحلیلی جمهوری اسلامی به شمار می رود. هدف اصلی این مقاله ؛ بررسی عملکرد رسانه ها و مراکز خبری سپاه در آرام سازی بحران های اجتماعی با تاکید بر آشوب های دراویش گنابادی در خیابان پاسداران تهران در سال 1396 می باشد در این پژوهش ضمن تحلیل و بررسی فعالیت رسانه ها یبیگانه که با رویکرد ایجاد بد بینی و بی اعتمادی و با استفاده از تکنیک های متعدد عملیات روانی اعم از تحریک، برجسته سازی و بزرگ نمایی ، سیاه نمایی، شبهه افکنی و تفرقه به حمایت از جریان منحرف دارویش پرداخته اند به بررسی عملکرد رسانه ها ی وابسته به سپاه در ارتباط با فتنه دراویش در سال 96 پرداخته است . یافته های مقاله بیانگر این است که رسانه های سپاه به ترتیب خبرگزاری فارس ، خبرگزاری تسنیم ، روزنامه جوان ، هفته نامه صبح صادق و فعالیت های رسانه ای دیگر در راستای آگاه سازی و تبیین واقعیت اقدامات قابل توجهی به عمل آورده اند.https://cmj.ihu.ac.ir/article_210571_f7352404790a8682128e21b2bd9adc26.pdfدانشگاه جامع امام حسین(ع)مدیریت بحرانهای اجتماعی3115-794717420260121نقش روابط عمومی دیجیتال در مدیریت بحران11693210572FAاحمدباصریاستادیار، دانشگاه جامع امام حسین ( ع)، تهران، ایرانمهدییاری فرکارشناسی ارشد مدیریت بحران، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایرانJournal Article20170130ارتباطات در بحران، بخشی از روابط عمومی است و پیدایی آن به صورت مستقیم با شیوه اطلاعرسانی رسانههای خبری ارتباط دارد. از طرفی امروزه رسانههای اجتماعی در عرصه فضای مجازی بلافاصله پس از وقوع بحران سازمانی، شاهد حضور و مشارکت گسترده و فعالانهی مخاطبان هستند. لذا این تحقیق با هدف شناسایی وضع موجود روابط عمومی دیجیتال در سپاه انجام گرفته و سؤالات تحقیق ابعاد مختلف روابط عمومی دیجیتال را بررسی میکند. روش تحقیق توصیفی و با استفاده از پرسشنامه، اطلاعات لازم جمع آوری شد. جامعه آماری کلیه نخبگان و متخصصان عرصه فضای مجازی و روابط عمومیهای سازمان میباشند و نمونه آماری به شیوه هدفمند و تعداد 60 نفر انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفت. نتایج نشان میدهد در شش حوزه « اهمیت و جایگاه روابط عمومی در فضای مجازی با میانگین 3.08، برنامه ریزی برای مقابله با تهدیدات در فضای مجازی با میانگین 2.07، مخاطب شناسی با میانگین 2.74، تهدیدشناسی با میانگین 3.08، سازماندهی و اجرا با میانگین2.92و بازخورد اقدامات در فضای مجازی با میانگین 2.91» وضعیت کلی روابط عمومی سازمان در فضای مجازی مناسب ارزیابی نمیشود. لذا این وضعیت نشان میدهد برای روابط عمومی در فضای مجازی چه از نظر ساختاری و چه از نظر مالی و نیروی انسانی اهمیت لازم داده نشده و با توجه به این که بی اعتبار کردن موقعیت سازمانهای انقلابی در عرصه فضای مجازی از سوی رسانههای دشمن بهعنوان یک تاکتیک، در برنامههای آنها میباشد، ضروری است این موضوع در دستور کار فرماندهان و مسئولین سازمان قرار گیرد. در پایان تحقیق پیشنهاد میشود برای رسیدن به جایگاه مطلوب روابط عمومی در فضای مجازی نیاز به ایجاد ساختار و پیشبینی بودجه، جذب نیروی انسانی متخصص و نیاز به دستیابی به تکنولوژیهای بومی و جذاب در این حوزه میباشد.https://cmj.ihu.ac.ir/article_210572_c23abaff68096e7e6d050d72aec290b0.pdfدانشگاه جامع امام حسین(ع)مدیریت بحرانهای اجتماعی3115-794717420260121تأثیر محیط کاری حمایتی بر کاهش بحران رفتارهای انحرافی سازمانی با نقش تعدیلگر هوش هیجانی و میانجیگری تعهد سازمانی132117210573FAمحمدبرزگرکارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.0009-0005-0636-0271مهدیجهانیکارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.0009-0007-7790-818XJournal Article20250404هدف این پژوهش بررسی تأثیر محیط کاری حمایتی، هوش هیجانی و تعهد سازمانی بر کاهش رفتارهای انحرافی کارکنان در سازمانها بود. این مطالعه از نوع توصیفی-پیمایشی و مبتنی بر روش تحقیق کمی بوده و دادهها از طریق پرسشنامه استاندارد جمعآوری شد. جامعه آماری پژوهش شامل ۳۵۰ نفر از کارکنان یک سازمان دولتی بود که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای، ۱۸۰ پرسشنامه معتبر مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت. روایی پرسشنامه با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ (α=0.89) تأیید شد. یافتههای مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد که محیط کاری حمایتی تأثیر منفی و معناداری بر رفتارهای انحرافی دارد (β=-0.41، > P0.01)، همچنین هوش هیجانی بهعنوان متغیر میانجی، این رابطه را تعدیل کرده و تأثیر آن را تقویت میکند (β=-0.32، > P0.01). علاوه بر این، تعهد سازمانی نیز اثر تعدیلی مثبت و معناداری در کاهش رفتارهای انحرافی ایفا میکند (β=-0.27، >P0.05). نتایج این پژوهش نشان میدهد که ایجاد محیطی حمایتی، افزایش هوش هیجانی کارکنان و تقویت تعهد سازمانی، از راهکارهای کلیدی برای کاهش بحرانهای رفتاری در محیطهای کاری است. همچنین پیشنهاد میشود که سازمانها با برگزاری دورههای آموزشی، اجرای سیاستهای انگیزشی و بهبود ارتباطات سازمانی، میزان رفتارهای انحرافی را کاهش داده و بهرهوری سازمان را افزایش دهند.https://cmj.ihu.ac.ir/article_210573_ceebb679e09cd640dd73c1dca6b70c69.pdf