per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
مطالعات مدیریت بحران
2008-3564
2645-5285
2017-01-30
8
28
201943
نقش بسیج دانشجویی در مدیریت بحرانهای سیاسی (مطالعه موردی انتخابات دهم ریاست جمهوری)
مهدی ناظمی
mnazemi12345@ihu.ac.ir
1
رضا سراج
2
رضا سراج
rserag@ihu.ac.ir
3
محمود سلیمانی
4
مدیریت بهینه بحران یکی از اساسیترین وظایف حکومت در بحرانهای سیاسی است. استفاده از همه ابزارها به بهترین شکل و در بهترین موقعیت این امکان را به حکومتها خواهد داد تا بحران را به فرصت تبدیل نمایند. در کشور ما نیز با توجه به نوپا بودن نظام اسلامی،تلاش جهت نهادینه نمودن ارزشهای انقلاب، حرکت در مسیر پیشرفت و مقابله با کید دشمنان، توجه به برنامه و سیستم مدیریت بحران الزامی است. برای نیل به این هدف، شناخت کارکرد و توان هرسازمانی در بحران از ضروریات میباشد. این مقاله به بررسی کارکرد و نقش بسیج دانشجویی در بحرانهای سیاسی میپردازد و عملکرد این تشکل را در حوادث سال 1388 ارزیابی مینماید و در تدبیر مدیریت بحران از چارچوب نظری رادلف بهره برده و بر این اساس با تقسیم کارکردهای بسیج دانشجویی به سه قسمت قبل، حین و پس از بحران، شاخصهای لازم را احصا شده است. نتایج تحقیق با روش پیمایشی که به صورت نمونهگیری تصادفی خوشهای و براساس فرمول کوکران یک نمونه 230 نفری از جامعه آماری 564 نفری بدست آمده است. یافتهها نشان میدهد فرضیه اصلی پژوهش مبنی بر اثرگذاری بسیج دانشجویی بر مدیریت بحران سال 1388 مورد تأیید قرارگرفته و بیشترین اثرگذاری بسیج دانشجویی در اوج بحران (فتنه) بوده و کمترین اثرگذاری آن پس از بحران و در مرحله ترمیم بوده است.
https://cmj.ihu.ac.ir/article_201943_b8c128350b8d01b0e0faccebd99f5ddc.pdf
بسیج دانشجویی
بحرانهای سیاسی امنیتی
مدیریت بحران
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
مطالعات مدیریت بحران
2008-3564
2645-5285
2017-01-30
8
28
201944
بحرانهای اقتصادی بهعنوان تهدید صلح و امنیت بینالمللی
علی رنجبر
aranjbar123456@ihu.ac.ir
1
عباس منتهایی
2
امروزه وابستگی متقابل همراه با درهم تنیدگی اقتصاد جهانی سبب شده تا بحران اقتصادی در یک کشور به بحران جهانی تبدیل شود و طیف وسیعی از کشورها را به درجات متفاوت متأثراز خود سازد. تحقیقات صورت گرفته در این زمینه نشان میدهد که ارتباط مستقیمی میان بیثباتیهای اقتصادی با بیثباتیهای سیاسی و اجتماعی برقرار است، گسترش دامنه بحران اقتصادی میتواند امنیت ملی و بینالمللی را در ابعاد سیاسی و اقتصادی دچار تحول نماید. مقاله حاضر با هدف بررسی ریشهها، پیدایش، ابعاد، راهکارهای طرح دعوی و جبران خسارات وارده به تابعان، براساس اصول و قواعد حقوق بینالملل سرمایهگذاری در محاکم حلوفصل اختلافات بینالمللی سرمایهگذاری با روش توصیفی- تحلیلی صورت پذیرفته است که نتایج حاصله حاکی از آن است که افزایش دامنه تحولات جهانی و شبکهای شدن جهان معاصر و تأثیر آن بر مؤسسات پولی و مالی به عنوان شاخهای از اقتصاد جهانی، شرایط را برای ایجاد یک بحران بزرگ اقتصادی فراهم مینماید که در این خصوص کشورها میتوانند از طریق تعامل، همکاری و تغییر ساختار در برخی از نهادهای بینالمللی از جمله صندوق بینالمللی پول، بانک جهانی وغیره نقش مؤثر و پیشگیرانهای را ایفا نمایند.
https://cmj.ihu.ac.ir/article_201944_7c34f5a8bdf31df3996a562e18ae6b64.pdf
بحران اقتصادی
تهدید
صلح و امنیت بینالمللی
حلوفصل اختلافات
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
مطالعات مدیریت بحران
2008-3564
2645-5285
2017-01-30
8
28
201945
رابطه بین تعهد حرفهای و تعهد سازمانی کارکنان با موفقیت در مدیریت بحران
شهرام عموزاد مهدیرجی
shamouzadeh9876@ihu.ac.ir
1
حجت اله مرادی
hojatollahmoradiii41823905@ihu.ac.ir
2
مهمترین هدف هرسازمانی، دستیابی به بهترین عملکرد است. یکی از عوامل اصلی دستیابی به بهترین عملکرد، نیروی انسانی است که تعهد کارکنان در آن نقش اصلی را ایفا میکند. همچنین یکی از مؤلفههای عملکرد موفق، میزان توانایی سازمان در مدیریت موفقیتآمیز بحرانها میباشد. هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه بین تعهد حرفهای و تعهد سازمانی کارکنان با موفقیت در مدیریت بحران در دانشگاه جامع
امام حسین(ع) میباشد. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان و مسئولان دانشگاه جامع امام حسین(ع) تشکیل میدهند. با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی سیستماتیک 266 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. دادههای مقاله از طریق پرسشنامه گردآوری گردید و با روش تحقیق توصیفی- پیمایشی انجام پذیرفت؛ و ضمن استفاده از آزمون همبستگی پیرسون رابطه بین متغیرهای تحقیق مورد مطالعه قرار گرفت. یافته های مقاله بیانگر این است که تعهد حرفهای وتعهد سازمانی با موفقیت در مدیریت بحران رابطه مثبتی دارند و ارائه برنامهها و سازوکارهایی به منظور حفظوتقویت تعهد در کارکنان دانشگاه ضروری است.
https://cmj.ihu.ac.ir/article_201945_24f6cc84ec84557061cc570b21ca24dc.pdf
مدیریت بحران
تعهد سازمانی
تعهد حرفهای
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
مطالعات مدیریت بحران
2008-3564
2645-5285
2017-01-30
8
28
201946
علل پدیدایی بحران تیم فوتبال تراکتورسازی تبریز و عملکرد سپاه عاشورا در مدیریت آن
ابوالفضل امیری
abamiri1357@ihu.ac.ir
1
حمید علوی وفا
havafaaa0491872000@ihu.ac.ir
2
مقصود نژادی
3
یکی از معیارهای اصلی ارزیابی حکومتها، میزان توانایی آنها در ایجاد وحفظ امنیت میباشد. کنترل عوامل به وجود آورنده بحران در جامعه از وظایف اصلی حاکمان و دستاندرکاران کشور می باشد. سپاه عاشورا یکی از اهرمهایی است که در منطقه آذربایجان در طول سالهای پس از پیروزی انقلاب اسلامی در مهار، کنترل ومدیریت بحرانها نقش بسزایی داشته و دارد . نفوذ جریان قوم گرایی به باشگاه فوتبال تراکتور سازی تبریز در سال 1385و استفاده از ظرفیت این تیم جهت رسیدن به اهداف شوم پان ترکیسم، با عث از بین رفت فضای ورزشی و فوتبالی و جایگزینی فضای امنیتی و تجزیه طلبانه در این تیم گردیده بود. این مقاله علل پدیدایی این بحران و عملکرد سپاه عاشورا در مدیریت آن با تکیه بر منابع قابل دسترس و اقدامات صورت گرفته را در مهار و مدیریت آن با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته و نمونه آماری 137 نفر از مسئولین و کارشناسان منطقه، و بهرهگیری از روش توصیفی پیمایشی و رویکرد کاربردی ، نقش و عملکرد سپاه عاشورا در مدیریت این بحران را در چارچوب ماموریت محوله از سوی شورای عالی امنیت ملی کشور مورد بررسی قرار داده است. یافتههای مقاله؛ گویای این است که عملکرد سپاه عاشورا در مدیریت این بحران نقش مؤثر و تعیینکنندهای داشته است و با توجه به اینکه تهدیدات مشابه همچنان به قوت خود باقی است لزوم هوشیاری و استمرار سیاست کنترلی بر این تیم مورد تأکید میباشد.
https://cmj.ihu.ac.ir/article_201946_1571e95770a432a6face6fa869073c1e.pdf
سپاه عاشورا
مدیریت بحران
تیم فوتبال تراکتورسازی و پانترکیسم
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
مطالعات مدیریت بحران
2008-3564
2645-5285
2017-01-30
8
28
201947
نقش روابط عمومی دیجیتال در مدیریت بحران
مهدی یاری فر
myaarifar8642@ihu.ac.ir
1
احمد باصری
ahmadbaseriii9102444@ihu.ac.ir
2
ارتباطات در بحران، بخشی از روابط عمومی است و پیدایی آن به صورت مستقیم با شیوه اطلاعرسانی رسانههای خبری ارتباط دارد. از طرفی امروزه رسانههای اجتماعی در عرصه فضای مجازی بلافاصله پس از وقوع بحران سازمانی، شاهد حضور و مشارکت گسترده و فعالانهی مخاطبان هستند. لذا این تحقیق با هدف شناسایی وضع موجود روابط عمومی دیجیتال در سپاه انجام گرفته و سؤالات تحقیق ابعاد مختلف روابط عمومی دیجیتال را بررسی میکند. روش تحقیق توصیفی و با استفاده از پرسشنامه، اطلاعات لازم جمع آوری شد. جامعه آماری کلیه نخبگان و متخصصان عرصه فضای مجازی و روابط عمومیهای سازمان میباشند و نمونه آماری به شیوه هدفمند و تعداد 60 نفر انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفت. نتایج نشان میدهد در شش حوزه « اهمیت و جایگاه روابط عمومی در فضای مجازی با میانگین 3.08، برنامه ریزی برای مقابله با تهدیدات در فضای مجازی با میانگین 2.07، مخاطب شناسی با میانگین 2.74، تهدیدشناسی با میانگین 3.08، سازماندهی و اجرا با میانگین2.92و بازخورد اقدامات در فضای مجازی با میانگین 2.91» وضعیت کلی روابط عمومی سازمان در فضای مجازی مناسب ارزیابی نمیشود. لذا این وضعیت نشان میدهد برای روابط عمومی در فضای مجازی چه از نظر ساختاری و چه از نظر مالی و نیروی انسانی اهمیت لازم داده نشده و با توجه به این که بی اعتبار کردن موقعیت سازمانهای انقلابی در عرصه فضای مجازی از سوی رسانههای دشمن بهعنوان یک تاکتیک، در برنامههای آنها میباشد، ضروری است این موضوع در دستور کار فرماندهان و مسئولین سازمان قرار گیرد. در پایان تحقیق پیشنهاد میشود برای رسیدن به جایگاه مطلوب روابط عمومی در فضای مجازی نیاز به ایجاد ساختار و پیشبینی بودجه، جذب نیروی انسانی متخصص و نیاز به دستیابی به تکنولوژیهای بومی و جذاب در این حوزه میباشد.
https://cmj.ihu.ac.ir/article_201947_e6fb4598cbb974824bf9f01aa2db3438.pdf
روابط عمومی
روابط عمومی دیجیتال
فضای مجازی
سازمان
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
مطالعات مدیریت بحران
2008-3564
2645-5285
2017-01-30
8
28
201948
پدافند غیر عامل؛ مدیریت بحران در عرصه تهدیدات دفاعی ـ امنیتی
احمد جدیدی
ahmadjadidi1256@ihu.ac.ir
1
دشمن برای ضربهزدن به نظام اسلامی ما همواره درپی ایجاد بحران است؛ و برای نیل به این هدف از هیچ شیوهای فروگذار نخواهد کرد. لذا ما نیز بایستی از تمامی ظرفیتها و شیوههای ممکن- که از کارآمدی و اثربخشی بیشتری برخوردارند- استفاده نمائیم. شیوهای که امروزه برای مدیریت بحران، در عرصهی دفاعی، مورد توجه خاص قرارگرفته، پدافند غیرعامل است. شباهتهای زیادی بین این دو حوزه وجود دارد که نشاندهندة ارتباط نزدیک بین آنهاست. در حقیقت می توان گفت که پدافند غیرعامل همان مدیریت بحران، در عرصه تهدیدات دفاعی و حوادث جنگی است. لذا ما در عرصه دفاعی با استفاده از راهکارهای پدافند غیرعامل، میتوانیم بحران را به صورت جامع مدیریت کنیم. به عبارتی دیگر پدافند غیرعامل و اصول آن، تضمینکننده مدیریت جامع بحران درعرصه دفاعی در سطح کشور است؛ و نمیتوان بدن اجرا و اتخاذ تدابیر پدافند غیرعامل، اجرای مدیریت جامع بحران در عرصه دفاعی را تضمین کرد. دراین مقاله، ضمن ارائه مفاهیم، اهداف و اصول پدافند غیرعامل، انواع مختلف مدل های مدیریت بحران مورد بحث و بررسی قرار داده و نقش پدافند غیرعامل در مدیریت بر بحرانهای دفاعی تبیین میگردد.
https://cmj.ihu.ac.ir/article_201948_6b261a7bdcd65f10de367914cbd8c722.pdf
پدافند غیرعامل
مدیریت بحران
بحران
حوادث جنگی
per
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
مطالعات مدیریت بحران
2008-3564
2645-5285
2017-01-30
8
28
201949
مدیریت بحران و اثربخشی تیم: یک بررسی دقیقتر
احمد کریمی
ahkarimi2581@ihu.ac.ir
1
توانایی واکنش موثر در برابر وقوع بحران، با بقای سازمان مرتبط است. اینکه سازمان برای یک بحران بالقوه آماده شده یا نه، به مقامات ارشد و سایر کارکنانی که در داخل شرکت مشغول فعالیت هستند، بستگی دارد. شرکتهایی که تیمهای مدیریت بحران تشکیل دادهاند، در صورت وقوع بحران، قادر به برقراری ارتباط و انجام واکنش مؤثر میباشند. هدف مقاله این است که نشان دهد مدیریت اثربخش بحران، به چند عامل مرتبط با تیم که ممکن است پاسخ یک سازمان را تحت تأثیر قرار دهند، بستگی دارد. نخست، واژه بحران تعریف شده و به دنبال آن، تفاوتهای بین ارتباطات بحران و مدیریت بحران به طور مختصر تشریح گردیده است. دوم، ادبیات مرتبط با تیم و اثربخشی، مورد بررسی قرار گرفته است. سوم، چند گزاره پیرامون اثربخشی تیم و مدیریت بحران مطرح گردیده است. در پایان، پیشنهادهایی برای پژوهش و اجرا آمده است.
https://cmj.ihu.ac.ir/article_201949_d70dc78e099e5fa5e8f48a2897c77196.pdf
بحران
تصمیمگیری
اثربخش
مدیریت
تیم